Inkoper

(32 - 36 uur)

Voor Koffiebranderij Peeze in Arnhem zoeken wij een Inkoper.

Ben jij een gedreven Inkoper / Buyer met een aantal jaren werkervaring? En vind je het leuk om bij te dragen aan het optimaliseren van het inkoopbeleid dat zorgt voor optimale beschikbaarheid van producten en diensten tegen optimale condities? Vind jij het bovendien vanzelfsprekend belangrijk dat kwaliteit, duurzaamheid en eerlijkheid voorop staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Functieomschrijving

Als Tactisch Inkoper heb je een duidelijke visie op het inkoopproces; van strategisch via tactisch tot operationeel niveau. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het inkoopbeleid bij Peeze. Samen met directie bepaal je een strategisch inkoopbeleid waarbij je als inkoper verantwoordelijk bent voor de uitvoering op vooral tactisch, maar ook op operationeel niveau. Je speelt als inkoper een centrale rol binnen het logistieke proces van Peeze en onderhoudt hierbij veel contacten binnen en buiten de organisatie. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de introductie van nieuwe producten. Je rapporteert in deze functie aan de Commercieel Manager en je geeft leiding aan de medewerker voorraadbeheer en de magazijnmedewerker.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

> Je zorgt voor een optimale en efficiënte inkoop van goederen en diensten, conform een duidelijk inkoopbeleid en doet dit bij Peeze passende leveranciers en partners met gunstige condities;
> Contractmanagement; je bent verantwoordelijk voor alle (contract) afspraken m.b.t. de inkoop van alle handelsproducten, verpakkingsmaterialen, facilitaire zaken en overig. Je coördineert tevens de processen hieromtrent (registreren, beheren en bewaken van contracten binnen de afdeling inkoop en het signaleren van contract termijnen);
> Leveranciersbeheer; opbouwen, onderhouden en uitbouwen van de contacten met de leveranciers. Aansturen van leveranciers door o.a. het voeren van onderhandelingen op het gebied van prijs, kwaliteit en leveringscondities;
> Je bent nauw betrokken bij procesverbeteringen en productmanagement;
> Je bewaakt de kwaliteit en acteert wanneer deze niet constant is;
> Je zorgt voor een optimaal beheer van de voorraden van Peeze, zodat de orderverwerking optimaal kan functioneren t.b.v. een hoge leverbetrouwbaarheid aan de klant;
> Je maakt optimaal gebruik van de systemen als Exact Globe en Synergy voor het optimaliseren van de voorraadhoogte, het aantal inkooporders, leveringen en informatiestromen;
> Samenwerken met Productmanagement, Marketing en Kwaliteit aan eigen assortimentsprojecten.

Functie-eisen

> Minimaal een HBO diploma (Bedrijfskunde, Logistiek & Economie, Supply Chain Management, Commerciële economie of gelijkwaardig);
> Nevi 1 of Nevi 2 is een pré;
> Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur opgedaan in de food;
> Kennis van supply chain en productmanagement is gewenst;
> Ervaring met ERP-systemen, ervaring met Exact is pré;
> Beheersing van de Engelse en bij voorkeur Duitse taal.

Je herkent jezelf als een bevlogen inkoper! Verder sta je als persoon stevig in je schoenen, ben je resultaat gedreven, stressbestendig, accuraat en ben je goed in het onderhouden van relaties.

Over Peeze

Peeze is een landelijke koffiebrander en biedt duurzame koffie en theeconcepten voor op kantoor, in de horeca en voor particulieren. Innovatie, duurzaamheid, eerlijkheid en kwaliteit zijn hierbij belangrijke waarden. Koffiebranderij Peeze is een organisatie in ontwikkeling waar een samenwerkingsgerichte en informele cultuur heerst en waar mensen met passie voor de producten en voor hun vak werken. Er werken ca. 50 mensen en Peeze is gevestigd in Arnhem.

Arbeidsvoorwaarden

Koffiebranderij Peeze biedt een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
> Salaris ca. tussen de € 3.400,- en € 4.600,- bruto/maand obv een fulltime werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
> 32- 36 urige werkweek;
> Eindejaarsuitkering bij een goed bedrijfsresultaat;
> IPhone en laptop van de zaak;
> Pensioenopbouw volgens middelloonregeling met maar 4% eigen bijdrage;
> 25 vakantiedagen (Niet ziek geweest? Dan ontvang je extra vakantiedagen);
> Op het werk en thuis de lekkerste koffie;
> Een actieve personeelsvereniging, voor de gezelligheid.

Solliciteren

De werving en selectie voor deze vacature is exclusief uitgezet bij Recruiters aan de Rijn. Om te reageren of voor vragen, kun je contact opnemen met Femke Heuvel, tel: 06-42125232, mail: femke@recruitersaanderijn.nl