Werving & Selectie

Door mijn uitgebreide marktkennis en een groot netwerk zorg ik ervoor dat je snel de juiste kandidaat vindt.

Hoe werkt de aanpak?

Het start altijd met een uitgebreide kennismaking. Samen maken wij een functieprofiel en kijken daarbij ook naar bijvoorbeeld de cultuur binnen de organisatie, persoonlijkheid van een kandidaat en past deze kandidaat binnen de bedrijfsdoelstellingen. Alles is maatwerk. Vervolgens ga ik aan de slag om een geschikte kandidaat te vinden.

Alle kandidaten die ik voorstel heb ik persoonlijk ontmoet. Tijdens deze kennismaking leer ik hun cv kennen, persoonlijkheid, drijfveren en ambities. Dit is essentieel onderdeel tijdens de selectie.

Streven is een succesvolle samenwerking!